ఇన్ఫోసిస్ 240 మంది ట్రైనీలను తొలగించింది

Infosys terminates 240 trainees due to performance issues, after terminating over 300 earlier this year. The company announces support measures for the affected employees. Infosys terminates 240 trainees due to performance issues, after terminating over 300 earlier this year. The company announces support measures for the affected employees.

ప్రముఖ ఐటీ దిగ్గజం ఇన్ఫోసిస్ మరోసారి వార్తల్లో నిలిచింది. 240 మంది ట్రైనీలను, శిక్షణ సమయంలో నిర్వహించిన అంతర్గత మదింపు పరీక్షల్లో నిర్దేశిత ప్రమాణాలను అందుకోలేకపోయారని పేర్కొన్న సంస్థ, ఈ వారంలో వారికి ఈమెయిల్ ద్వారా విధుల నుంచి తొలగించినట్లు ప్రకటించింది. ఈ నిర్ణయం ఐటీ రంగంలో చర్చనీయాంశమైంది, ఎందుకంటే ఫిబ్రవరిలో కూడా ఇలాంటి కారణంతో 300 మందికి పైగా ట్రైనీలను తొలగించిన విషయం తెలిసిందే.

ఏప్రిల్ 18న పంపిన ఈమెయిల్‌లో ఇన్ఫోసిస్, “అదనపు శిక్షణ సమయం, సందేహ నివృత్తి సెషన్లు, పలు మాక్ అసెస్‌మెంట్లు, మూడు ప్రయత్నాలకు అవకాశం ఇచ్చినప్పటికీ, మీరు ‘జనరిక్ ఫౌండేషన్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రామ్’లో అర్హత ప్రమాణాలను అందుకోలేకపోయారు. అందుకే, మీరు ఆ ప్రోగ్రామ్‌లో మీ ప్రయాణాన్ని కొనసాగించలేరు” అని తెలిపింది. ఈ వివరాలపై తాజాగా జాతీయ మీడియా నివేదించింది.

అయితే, ఉద్యోగం కోల్పోయిన ట్రైనీలకు ఇన్ఫోసిస్ కొన్ని సహాయక చర్యలను ప్రకటించింది. వారికి ఒక నెల వేతనాన్ని ఎక్స్‌గ్రేషియాగా చెల్లించనుంది. అలాగే, రిలీవింగ్ లెటర్, ఉద్యోగ అన్వేషణలో సహాయం, ప్రొఫెషనల్ ఔట్‌ప్లేస్‌మెంట్ సేవలు అందించే నిర్ణయం తీసుకుంది. అదేవిధంగా, వారి భవిష్యత్ కెరీర్‌కు తోడ్పడటానికి ఉచిత శిక్షణా కార్యక్రమాలను ఎంపిక చేసుకునే అవకాశం ఇచ్చింది.

ఇన్ఫోసిస్ సంస్థ కూడా ఈ ట్రైనీలకు మరింత నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడం కోసం ఎన్‌ఐఐటీ (NIIT), అప్‌గ్రాడ్ (UpGrad) వంటి సంస్థలతో భాగస్వామ్యాలు చేస్తూ ఉచిత శిక్షణను అందించనుంది. ఇంకా, శిక్షణ విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన తర్వాత, ఇన్ఫోసిస్ బీపీఎం లిమిటెడ్‌లో పని చేసే అవకాశాలను కూడా వారికి అందించడానికి అవకాశం ఉంది.

ఈ పరిణామాలు ఐటీ రంగంలో ప్రస్తుత ఆర్థిక మందగమన ప్రభావాన్ని కూడా చాటుతూ ఉన్నాయి. ఐటీ కంపెనీలు ప్రాజెక్టులపై వ్యయాన్ని తగ్గిస్తున్న నేపథ్యంలో ఈ చర్యలు తీసుకోవడం గమనార్హం. ఇన్ఫోసిస్ లో తదుపరి బ్యాచ్ ట్రైనీల అసెస్‌మెంట్ ఫలితాలు వచ్చే వారం వెలువడే అవకాశం ఉందని సమాచారం.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *